A medida que el mercado, las tecnologías y los requisitos organizacionales evolucionen, las habilidades en demanda harán lo mismo

El uso del marco de gestión del cambio anima a las personas afectadas a adaptarse a un nuevo proceso y aumenta el éxito de la implementación

Para tener éxito como alto ejecutivo, se necesita más que habilidades y competencias especiales. Es necesario armar una nueva mentalidad